第60章(第3/3 页)

为我生气解约，这没必要。”

言下之意是，就“复发”这一个词，不值得段司宇大动干戈，反悔合约，让过去数日的努力付诸东流。

良久，段司宇轻叹着解释：“我解约不是为这个原因。”

颜烟一怔，“因为什么？”

“这份工作不适合我，”段司宇说，“浪费我的精力，剥夺我的自由，泯灭我的灵感，特别是别人轻视的态度，让我感到不适。”

有条有理，思路清晰。

轻视。

不是用明显轻蔑的目光侧视。

而是一种隐性的，对段司宇事业及音乐的看轻。

每个人都会夸段司宇表现力好，很优秀。

但同时也会惋惜：太可惜了，如果早两年合作，司宇一定比现在这样好。

现在这样。

是什么样？

颜烟并不认为，如今的段司宇有何不好，但对这个圈子的从业人员来说，“只会唱歌”就是不够格。

每一次惋惜，都是一种隐性的看轻。

而这种看轻夹杂在夸奖中，让人无可指摘，因为只要你指出反驳，旁人就会说你是小题大做，以己度人。

段司宇没有当解约是儿l戏，而是深思熟虑的结果。

沉默良久，颜烟低声说：“抱歉，是我误会了。”

“没事，”段司宇又问，“接这份工作前，我不知道工作环境是这样，但现在我感到非常不适，不想忍，想及时止损，选择解约。你会认为我愚蠢？还是懦弱？”

“我永远不会”话到一半，颜烟一下噤声。

因为段司宇的眼神太过冷静，这不像是在发问，而是句看透他灵魂的陈述。

像是在对他说：“选错路并不愚蠢，反悔和及时止损也不是懦弱，这是每个人应有的权利，痛苦时可以放弃，并非一定要咬牙坚持。”

颜烟

() 恍了神()，再次后觉?()_[(()，段司宇早就得到他的疏导记录，早就知道他的要强与嫉妒。

解约，不是为他生气的冲动行为。

更不只为让自己好受的保护行为。

桩桩件件，每句意有所指的问话，都是段司宇在用行动开解他，让他好受，接受自己的过去。

段司宇只是在告诉他：

他“选错”了offer不是愚蠢，不懂得沟通也

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